Чтобы достичь поставленной цели — необходимо либо везение, либо талант, либо кропотливый труд. Эта статья не про везунчиков и прирожденных гениев, а про обычных среднестатистических людей, которые вкалывают ради успеха: повышают квалификацию, развивают свои способности, трудятся 24 часа в сутки, 7 дней в неделю.
Чтобы ваши труды не пропали зря — вам поможет метод планирования и анализа результатов. Это не нанотехнология, но многие его недооценивают. Необходимо постоянно заниматься самоанализом своих планов, достижений и поражений. Принимая важное решение, запишите свои цели. Через год сравните, соответствует ли настоящее тому, что вы планировали. Этот метод был изобретен 4 века назад, до сих пор работает и очень прост в применении. Четко ориентируясь на успех — вы попадете в цель.
Важно планировать и подводить итоги именно письменно по следующим причинам: во-первых, вы четко определяете поставленную, осязаемую цель, во-вторых, вы ее точно не забудете, в-третьих, определите сроки и следите за их выполнением. Почему это так важно, доказывает один любопытный эксперимент: выбрали 2 группы студентов-выпускников. В одной группе испытуемые словесно проговорили, чего хотят добиться в будущем, в другой — написали свои цели. Через несколько лет во второй группе оказались миллионеры.
Необходимо составить долгосрочный план, например, на 5 лет и краткосрочный — на ближайший год. При составлении необходимо осознавать, что вы реально можете сделать в отведенное время. Заданная цель должна быть посильной, сложной, но выполнимой, необходимо четко определить, что вы увидите в результате и, пожалуй, самое важное — решение принимайте осознанно, а цели выбирайте те, которые действительно вам по Душе.
Каждый день делайте что-то, что приблизит вас к цели, даже если это маленькое дело займет 1 минуту. Постоянно анализируйте свои достижения, чтобы понять, что вы умеете делать хорошо, а чему еще нужно научиться, заполнить пробелы в знаниях, пройти курсы повышения квалификации, с кем — то познакомиться или наладить отношения и др. Важно знать свои слабые и сильные стороны. Постарайтесь найти такую работу, на которой вы максимально могли бы использовать свои способности для достижения успеха.
Есть разные типы работников — одни лучше работает в одиночку, другие — в команде, одни — идеальные исполнители, другие — прирожденные руководители. Способны ли вы принимать самостоятельно решения и нести за них ответственность. Может вы прирожденные «серый кардинал» и оказавшись в кресле директора — не справитесь с тяжким грузом руководства. Разобраться в себе вам помогут психологические тесты.
Еще хотелось бы поговорить о двух серьезных врагах успеха — самоуверенность и важность. Признайтесь себе честно — есть ли у вас эти качества! ? Если ответ будет положительный — ждите скорейшего провала! Лучше избавьтесь от этих качеств раньше, чем они избавят вас от успеха.
При первых признаках собственного недовольства по отношению к работе, необходимо понять, чем конкретно вы недовольны: условиями труда или своей профессией. Найдя причину — смело принимайте решения, если понадобится, меняйте работу или профессию. Для того, чтобы поменять профессию можно поступить в вуз, если вас заинтересовала электороэнергетика, то можно выбрать СПбГЭТУ «ЛЭТИ».
Старайтесь наладить отношения с коллегами, помните, что они такие же люди, как и вы. Ставьте себя на место других людей.
И наконец, примите ответственность за свою жизнь полностью на себя, только от вас зависит, что будет в вашей жизни. Вы кузнец своего счастья!
Если вам трудно самостоятельно планировать или определить цели, обращайтесь, мы вместе разберемся в постановке реально-достижимых целей, определим пошагово план действий и результат не заставит себя ждать!
Автор: Анна Малиновская
Оставить комментарий